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第26章 年轻的技术主管 (第1/3页)

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陆熹知道几年之后国内有这种形式的高中生程序设计大赛,不过他却不晓得现在有没有。

看过新闻,确定孙明玮没有说假话,陆熹也有眼前一亮的感觉,他去参加这个比赛,或许真的可以拿到名次,从而进入一所不错的院校。

徐幼珍看新闻时,杨文芳也将合同准备好,陆熹怕妈妈继续反对,立即签了合同,让孙明玮盖上公章。

看过新闻后,徐幼珍心就有些动摇,此前她不知微讯是什么,孙明玮操作时,她看到微讯对话框上的电池厂广告之后,才明白丈夫最近总接到一些莫名其妙的电话——要求发样品以及产品相关资料,是因为微讯给电池厂打了广告。

徐幼珍不是不讲理的人,儿子有这方面的天赋与才能,能靠这个赚钱养活自己,她也不会强行叫儿子放弃,只是陆熹才十八岁,若是从事这个行业,以后能发展到什么程度,未来这个行业会如何,她都心里没底。

见妈妈犹豫不定,陆熹笑着将刚刚签过的合同递了过去,说道:“合同签了。”

徐幼珍本想再多谈些条件,谁想到陆熹直接签了,横了陆熹一眼才接过去一字不漏的查看是否有漏洞,看到有股权激励这项,又去问孙明玮需要什么条件。

孙明玮解释过,徐幼珍才露出一丝笑意,说道:“就这样吧,合同我拿回去给你爸看看,要他同意才行,还有厂子暂时不准备扩大生产的,你爸最近几天已经接到不少电话,都给他拒绝了。”

陆熹连连点头,内心里更是喜不自禁——妈妈终于开通了一次,爸爸那关他根本就不担心过不去。

即使已经接受现实,可看到儿子的笑脸,徐幼珍还是不想他太得意忘形,沉声道:“不管怎么说你还是个高中生,免试读大学,也应该要毕业证要参加高考吧?现在你就自求多福别给学校开除吧!”

陆熹没心思考虑那么多,眼下妈妈能认可他工作,比什么都重要,脸上堆着笑,满口答应有时间就回去上学。

虽然是无奈之下接受现实,徐幼珍也不想再打扰他们正常工作,就要回鹿城去。妈妈既然已经同意,她来一次不容易,陆熹也不能让她刚来就回去,当着妈妈的面跟孙明玮请了假,母子两人逛了会儿街,陆熹又给妈妈买了几样高档化妆品,吃过午饭才将人送上回鹿城的火车。

返回公司陆熹就开始批考卷,考卷只有十道题,但都是程序设计,三十一个人解题思路和使用的语言大多不同,花掉整整两天时间,他才彻底将考卷批完,挑出十几个成绩优秀的进行面试。

面试结束,陆熹又叫苏梅去打广告,绿竹需要承接小活来维持正常的运转,就算无法盈利,也要将所有职工每月的薪水都赚出来。

国内技术人员稀缺,超一流大学毕业生月薪万元都抢不到,二三流院校的毕业生,每月薪水也要七八千以上。绿竹一次性招聘六人,主管月薪一万五加项目提成,普通技术人员每月都在七千以上,这是一笔不小的开销。陆熹为了应付妈妈签的三千块每月的合同,在国内整个行业中都要属最低薪。

面试结束之后上班时,录取的六人却只到五人,其中面试主管职务的万兴年选择放弃绿竹另谋高就。陆熹对此也颇为惋惜,这些人中他最期待的就是三十七岁的万兴年,留美硕士,曾在微软工作七年,有着丰富的工作经验。

陆熹本打算将技术部交给万兴年,让他带着其余五个小青年,他也有更充足的时间做其他事情。如今万兴年不来,陆熹只能暂时担任这个职务,打算将来有合适的人选再让贤。

技术部与行政部办公室门对门,五人签过合同和保密协议,孙明玮给大家说了几句话之后就转身回去,将技术部完全交给陆熹。

陆熹随意的靠在办

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