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前台签收了鲜花，正是午饭时间，简杭和小樊都去了食堂，前台暂时把花放在工作台边角，自己先欣赏。
这几天她追了谈莫行几年前主演的一部剧，有点虐心，昨晚一边追一边掉眼泪，一上午都没缓过来，这盒鲜花特别治愈。
粉白为主色，装在这样一个精美的花盒里，她都有给自己订一束的冲动。
鲜花从花店送到这，上面喷的水蒸发得差不多。
前台找来喷壶，轻轻在上面喷了几下，水珠落在花瓣上晶莹剔透。
吃过饭的人陆续回来，经过前台，被鲜花吸睛。
同事还以为有人追前台小美女，追求者把花送到了公司。同事笑闹着，“老实交代，到底什么情况？”
前台小美女指指鲜花上的卡片，“你们自己看，我可什么都没说。”
简杭正在食堂吃饭，跟廖咏玫一起。
廖咏玫打趣她，“恋爱了就是不一样。”
她用的是‘恋爱’，不是‘结婚’。
“婚礼上，你们俩一直牵着手。”她笑，“简直没眼看。”
简杭不好意思地笑笑，眉间尽显温柔。
廖咏玫也年轻过，跟高域在婚前有过一段情浓蜜意，陷入热恋的人不用把‘我恋爱了’写在脸上，也不用告诉别人，别人看一眼就知道怎么回事。简杭现在就是这种状态。
简杭言归正传，跟廖咏玫聊销售部一线业务人员的激励方案。
廖咏玫担心：“我们四部这么一搞，其他三个事业部总裁铁定有意见。”
如果四部一线业务人员的收入提高了，其他三个事业部的业务人员收入还维持在原来的水平，他们心里自然有意见，事业部总裁会头大。
从用人的心理学角度、从成本的角度考虑，额外提高员工绩效从来不是高层的首选。
“虽然四部现在独立运营，但你开会时汇报这事，免不了被其他人拿来质疑。”
简杭让她放心，“这种事我用不着在例会上汇报，他们没机会质问我，到时跟远维的许总简单聊聊。”
对外，远维投资了四部，远维有权知道四部的运营情况。而她也要不定时跟许总开会。
办公室在不同楼层，分开时，廖咏玫道：“激励方案的标准，我还得再好好研究研究，我觉得没问题再拿给你看。”
简杭点头，“不急，你慢慢琢磨激励的标准。”她的想法是：“激励方案不仅要提高绩效，最好还跟晋升挂钩。”
廖咏玫的想法跟她不谋而合，“我也是这么考虑的。”
简杭回到办公室，鲜花已经摆在办公桌上，小樊特意将花盒放在手办旁边。
她小心翼翼取下卡片，看后放到钱包里。
【去。】
【现在就过来吧。】
简杭整理好头发，补了妆。
以防被秦墨岭亲掉口红，她这次上楼带了包。
敲门声响，秦墨岭过去开门，还没走到门口，简杭推门进来。
谁都没说话。
秦墨岭从她手里接过包，单手抱住她。
简杭环住他的腰，与他幽深的眼眸对视。
“今天公开送花，是在追我？”
“嗯。”
“你光送花，我不一定答应你。”“才刚追，还有别的。”秦墨岭低头就要亲她。
简杭笑着，脸故意往旁边一偏，躲开了他的唇。
秦墨岭也淡淡笑了，把她的包丢沙发上，两手钳住她，她躲无可躲。他凑近她的唇，轻轻蹭了下。
如燎原的星火。
他刚离开她的唇，简杭又堵上去，含住他上唇。
她学他深吻她那样，试着攻城掠
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