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每天早晨叫醒你的是什么?
文艺青年:梦想。
普通青年:饥饿。
二逼青年:尿~
钟美惠觉得自己是三款青年各取其优集于一身,上了厕所,吃了早餐,为着梦想拎包出门。
小区的售楼部,就是入区门左侧的那栋楼。除了购房的时候来过一次,还真没踏足过这里。
听闻她是来应聘销售的,大堂经理比她买房的时候还要热情。
现在房产行情回暖,房子不愁卖不出去,愁的是有销售热情的人才。
负责招聘的经理,拉着她热络的寒暄,有没有过销售经验啊,手里有没有潜在的买房客户啊,不过这些都不重要,重要的是,她是不是真心诚意的想加入到销售的这一行列。
都没用钟美惠过度的表态,填写完入职申请,当场就宣布她正式加入到售楼处的销售部了。
不得不说,这效率,高到连她都不用回去等通知。
同期应聘的还有几位,等人都到齐了,经理进行了简单的培训。
员工最关心的,自然是自己能赚多少。经理侃侃而谈,以现在的行情来说,一个月轻松两三套房不成问题,底薪1200元,提成按照销售总价的千分之5给。
现在小区房子的均价是6600元/平,成功销售出去一套90多平的房子,提成就能有3000多。
要是为了底薪,谁会来这地方工作,肯定都是为了这可观的提成了。
经理勾画的美好蓝图,听的新入职的几
个销售员热血沸腾的,恨不得现在就摩拳擦掌要上阵卖房。
最冷静的就是钟美惠了,经理动员的确实很成功,但对她起的作用不是很大。
房产行业现在确实在回暖,销售也好做也能赚钱,但想赚大钱,光靠销售这工作还是有点缓慢。何况,他们真天真的以为,卖房子跟卖豆腐似的那么简单?
想让顾客拿出来几十万购入房产,销售人员要是没点本事,也是难如登天。
但这些,都不是钟美惠需要考虑的。她之所以来这应聘销售,实际上是为了自己购房做准备。
员工购房有优惠价格,要是跟经理谈谈,没准还能拿到更低的价格。
加上她手里的这些资料,什么样的房源值得入手,如何销售能拿到对自己来说最高的优惠折扣,这才是至关重要的。
经理给发的资料,加上她在售楼处问前辈们借的资料,攒了一大摞。经理见她这么认真,跟其他新入职的员工夸赞了一番,就让他们先行回去。
要求回去把今天培训的内容消化掉,销售话术背熟练,明天就要跟老员工学如何面对顾客进行销售。
钟美惠抱着一大摞的东西到家,咕咚咕咚喝了两杯水,这才缓过来。
拿出笔记本,把现行的销售政策、房源类型、员工能拿的内购折扣等,全部都记录下来。
看着自己写了十几张的笔记,盘算该如何入手房子,能最短时间内实现资产膨胀最大化。
期间
接了娟姐一通电话,让她跟代理公司联系下,那边说缺少个复印件。正好趁着送东西的空挡,也给自己换换新的思路。